นี่เป็นงวดสุดท้ายของชุดบันทึกการยืมตัวของเรา ซึ่งติดตามประสบการณ์ของ Antonia Panayotova ข้าราชการที่ถูกยืมตัว (ทางไกล) เป็นเวลาหกเดือนให้กับองค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศขนาดเล็ก Child Rights International Network (CRIN) ผ่านทาง โครงการการกุศลครั้งต่อไปของ WIGAntonia เข้าร่วม CRIN ในเดือนเมษายนจากแผนกดิจิทัล ข้อมูล และเทคโนโลยีของรัฐบาลเพื่อดำรงตำแหน่งผู้จัดการด้านข้อมูลและเทคโนโลยี ในโพสต์นี้ Antonia กล่าวถึงการสร้างเทคโนโลยีที่ครอบคลุมและบทเรียนโดยรวมที่เรียนรู้จากการทำงานชั่วคราวของเธอ รวมถึงความสำคัญของการแสดงความชื่นชม
ถึงเวลาเขียนบันทึกสุดท้ายของฉันในวาระการฝึกงานแล้ว ขอบคุณที่ติดตามการเดินทางของฉันในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา!
ต้นเดือนตุลาคม ฉันได้เข้าร่วมกับ Government อีกครั้งหลังจากใช้เวลาหกเดือนในการฝึกงานที่ Child Rights International Network (CRIN) พูดตามตรงว่าฉันรู้สึกประหม่าเล็กน้อย แต่ CRIN เป็นตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมมาก ซึ่งฉันสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดหลายอย่างได้ ฉันได้ปรับปรุงเทคโนโลยีภายในของเราให้ดีขึ้นอย่างมาก เพื่อให้ผู้ที่มีทักษะทางเทคนิคที่หลากหลายและอยู่ ข้อมูลโทรเลข ในสถานที่ต่างๆ สามารถใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ และฉันได้อัปเกรดเครื่องมือดิจิทัลและเทคโนโลยีภายนอกของเรา เพื่อให้ผู้สนับสนุนของเราค้นหาเราได้ง่ายขึ้นและนำทางเว็บไซต์ของเราได้ดีขึ้น (รวมถึงเทคโนโลยีดิจิทัลช่วยเหลือ) ฉันช่วยให้ทีมพัฒนาทักษะใหม่ๆ มากมายและนำเครื่องมือมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถรักษาและปรับปรุงการใช้เทคโนโลยีต่อไปได้หลังจากที่ฉันลาออก ฉันมองเห็นผลกระทบที่ฉันมีต่อ CRIN และทีมงานได้อย่างแท้จริง และฉันรู้สึกขอบคุณและภูมิใจกับสิ่งที่ฉันประสบความสำเร็จจริงๆ
ในองค์กรขนาดใหญ่ เช่น
หน่วยงานของรัฐบาลอังกฤษ ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป ฉันทำงานด้านบริการดิจิทัลของรัฐบาลเป็นส่วนใหญ่ และฉันให้ความสำคัญกับการที่เราอยู่เพื่อให้บริการต่างๆ เข้าถึงได้ง่ายขึ้นสำหรับผู้ที่มีความต้องการหลากหลาย ทีมงานของเรามีขนาดใหญ่เนื่องจากมีความต้องการเฉพาะบุคคลจำนวนมากที่เราต้องรับผิดชอบและสร้างโซลูชันสำหรับความต้องการเหล่านี้ เราไม่ได้ทำสิ่งที่ถูกต้องในทันทีเสมอไป แต่เมื่อเราทำสำเร็จ ผลกระทบจะส่งผลต่อคนจำนวนมาก และมักจะอยู่ในช่วงเวลาสำคัญของชีวิตที่พวกเขาต้องการบริการที่เราจัดหาให้จริงๆ แต่บางครั้ง เมื่อคุณเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของเครื่องจักรที่ซับซ้อนและใหญ่กว่ามาก มันเป็นเรื่องยากที่จะมองเห็นว่าคุณกำลังช่วยให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้นในระดับที่มีความหมายได้อย่างไร มีผู้นำที่ยอดเยี่ยมบางคนที่สามารถช่วยให้คุณเห็นภาพนี้ได้ แต่ความเป็นผู้นำที่ดีเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอเสมอไปที่จะทำให้คุณชื่นชมผลงานส่วนตัวของคุณในแต่ละวัน
ช่วงเวลาที่ฉันอยู่ที่
CRIN ทำให้ฉันคิดทบทวนเรื่องนี้ ฉันเข้าใจถึงวิธีการต่างๆ ในการมองเห็นผลกระทบต่อตนเองและผลกระทบที่มีต่อแรงจูงใจในแต่ละวันได้อย่างเต็มที่ หลังจากที่ได้สัมผัสกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกันสองแบบ અથવા સમાપ્ત થાય છે ત્યારે ઊર્જા સેવાઓને ผ่านโอกาสในการทำงานชั่วคราว สิ่งนี้ทำให้ฉันมองเห็นมุมมองใหม่ๆ และสอนให้ฉันเรียนรู้ว่าฉันต้องการเป็นเพื่อนร่วมทีมและผู้นำแบบไหน ซึ่งจะทำให้คนรอบข้างฉันตระหนักถึงผลกระทบที่พวกเขากำลังสร้าง มรดกที่พวกเขาฝากไว้ และวิธีที่พวกเขาเข้ากันได้กับภาพรวมของสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ ขอบคุณทีมงาน Fast Stream, Charity Next, CRIN และเพื่อนร่วมงานทุกคนที่นั่นที่สอนฉันมากมายในช่วงเวลาสั้นๆ!
ทีมใหม่ของฉันก็ยอดเยี่ยมเช่นกัน
การเข้าร่วมทีมใหญ่จากระยะไกลเป็นความท้าทายเล็กน้อย แต่ทุกคนก็ให้การต้อนรับเป็นอย่างดี ฉันได้ลองแสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของพวกเขาและดึงความสนใจไปที่ผลกระทบเชิงบวกที่การกระทำของพวกเขามีต่อ ao lists ฉัน และพวกเขาทำสิ่งนั้นกลับได้อย่างง่ายดาย ซึ่งทำให้ฉันรู้สึกเป็นสมาชิกทีมที่มีคุณค่าอย่างรวดเร็ว
ฉันคิดว่านี่เป็นบทเรียนที่สำคัญที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้จากการมาทำงานชั่วคราว ด้วยบล็อกนี้และการกระทำของฉันเอง ฉันหวังว่าจะสามารถเผยแพร่ข้อความนี้ออกไปได้ และทำให้ผู้คนรู้สึกพึงพอใจมากขึ้น เราทุกคนมีภูมิหลัง ประสบการณ์ ความคิด และวาระที่แตกต่างกัน แต่ท้ายที่สุดแล้ว ส่วนใหญ่แล้วเรามักต้องการสร้างผลกระทบเชิงบวก ดังนั้น ในโพสต์สุดท้ายนี้ ฉันจะเชิญชวนคุณให้แสดงความชื่นชมต่อผู้อื่น และช่วยให้พวกเขาเห็นมรดกที่พวกเขาฝากไว้ ไม่ว่าจะในการทำงานหรือนอกการทำงาน ไม่ว่าจะมากหรือน้อย การทำเช่นนี้จะทำให้เราทุกคนมีแรงบันดาลใจมากขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น และที่สำคัญที่สุดคือมีความสุขมากขึ้น และใครเล่าจะไม่ชื่นชมกับความสุขเล็กๆ น้อยๆ ที่เพิ่มขึ้นบ้าง