Ilhomlantirish uchun 20 ta savdo Majburiy savdo tanlovlarini yaratish jamoangizni biznes maqsadlaringizga erishishga undash va undash uchun juda muhimdir. Yaxshi ishlab chiqilgan savdo tanlovi do’stona raqobatni keltirib chiqarishi, eng yaxshi ijrochilarni rag’batlantirishi va butun savdo jamoangizni faollashtirishi mumkin.
Savdo jamoangizni ilhomlantirish va umumiy savdo ko’rsatkichlaringizni yaxshilash uchun bu erda turli tushunchalar va strategiyalarni o’z ichiga olgan 20 ta innovatsion savdo tanlovi g’oyalari mavjud. Ushbu g’oyalar tashkilotingizning savdo maqsadlariga to’g’ridan-to’g’ri mos keladigan rag’batlantiruvchi dasturlarni yaratishga yordam beradi.
1. Mahsulot bilimlari bo’yicha o’zlashtirish turniri
Mahsulot haqida chuqur bilimga qaratilgan bir qator viktorinalar yoki testlarni o’tkazing. Savdo vakillari to’g’ri javoblar va mahsulot qatorini yuqori darajada tushunishlarini namoyish qilish uchun ball oladilar.
Eng yuqori ball to’plaganlar sovrinlarni telefon raqamlari kutubxonasi yutib ilhomlantirish uchun 20 ta savdo olishadi, bu sizning takliflaringizni mijozlar bilan muhokama qilishda jamoangizning yaxshi xabardor va ishonchli bo’lishini ta’minlaydi.
2. Konversiya tanlovi
Konvertatsiya stavkalariga qaratilgan tanlov o’tkazing. Eng ko’p takliflarni to’lovchi mijozlarga aylantirgan savdo vakillarini mukofotlang. Tanlov qisqa muddatli yoki konversiya ko’rsatkichlarini yaxshilash uchun muhimroq, uzoq muddatli savdo tanlovining bir qismi bo’lishi mumkin.
Konvertatsiyaga e’tibor berish vakillarni sotishni prognozlash usullari bo’yicha chuqur qo’llanma o’zlarining ovoz balandligi va muzokaralar qobiliyatini yaxshilashga undaydi, bu esa umumiy savdo samaradorligini oshirishga olib keladi.
3. Sotish bingo
Savdo maqsadlaringizni qiziqarli va qiziqarli bingo o’yiniga aylantiring. Yangi mijoz bilan bitimni yopish yoki ma’lum bir daromad maqsadiga erishish kabi savdo bilan bog’liq turli vazifalar bilan bingo kartalarini yarating.
Bir qatorni, ustunni yoki butun kartani birinchi bo’lib to’ldirganlarga jozibali sovg’alarni taklif qiling. Ushbu format raqobatni engillashtiradi va turli savdo tadbirlariga e’tiborni qaratadi.
4. Chiqindilarni ovi
Maqsadlari bilan tozalovchi ovini loyihalash. Savdo vakillari maslahat yig’ilishlarini ta’minlash, muayyan mahsulotlar bo’yicha bitimlarni yopish yoki boy ma’lumotlar belgilangan daromad maqsadlariga erishish kabi vazifalarni bajarish orqali ball to’plashlari mumkin. Savdo maqsadlariga erishish yo’llari maqsadga erishishni sarguzasht va kashfiyot hissi bilan birlashtirgan kuchli motivator bo’lishi mumkin.
Ish kuningizga ilhom va hazil qo’shish uchun ushbu “32 ta motivatsion va kulgili savdo takliflari” ni ko’rib chiqing .
5. Teskari savdo muammosi ilhomlantirish uchun 20 ta savdo
Savdo vakillari innovatsion g’oyalar yoki savdo ilhomlantirish uchun 20 ta savdo jarayonini yaxshilash bo’yicha ichki manfaatdor tomonlarga “sotish” uchun raqobatlashadigan tanlov yarating.
Ichki maydon raqobati jarayonni qimmatli yaxshilashga olib kelishi va ijodkorlik va innovatsiya madaniyatini rivojlantirishi mumkin. Eng yaxshi g’oyalarni amalga oshirish va tan olish bilan taqdirlang.
6. Sirli xaridorlar tanlovi
Tanlangan shaxslar vakillar tomonidan taqdim etilgan savdo tajribasini baholaydigan sirli xaridor dasturini kiriting.
Ajoyib xizmat ko’rsatadigan va eng yuqori standartlarga javob beradigan vakillar mukofot oladi. Bu mijozlar bilan o’zaro munosabatlarda izchil sifatni rag’batlantiradi va har bir aloqa nuqtasining muhimligini ta’kidlaydi.
7. Ijodiy pitching tanlovi
Savdo vakillarini yangi mahsulot yoki xizmatlar uchun ijodiy savdo maydonchalarini ishlab chiqishga undash. Pitch tanlovi ko’nikmalarni rivojlantirishga yordam beradi va strategik fikrlash va brend xabardorligini oshiradi. Eng innovatsion va samarali maydonlarni mukofotlang. Ushbu tanlov nafaqat pitching mahoratini oshiribgina qolmay, balki ijodkorlik va innovatsiya madaniyatini ham rivojlantiradi.
8. Jamoani bog’lash faoliyati
Kollektiv savdo maqsadlariga erishish uchun ilhomlantirish uchun 20 ta savdo mukofot sifatida jamoaviy tushlik yoki sayohatlarni tashkil qiling. Ushbu tadbirlar kuchli jamoa madaniyatini rag’batlantiradi va jamoaviy ruhni kuchaytiradi, bu umumiy maqsadlar sari yanada yaxshi hamkorlik va barqaror harakatlarga olib keladi. Jamoa a’zolari ofisdan tashqarida birlashsa, bu munosabatlarni mustahkamlaydi va jamoa ish faoliyatini yaxshilaydi.
9. Flash tanlovi
Daromadni oshirish yoki bir hafta ichida ma’lum miqdordagi bitimlarni yopish kabi aniq maqsadlarga qaratilgan qisqa muddatli, yuqori intensiv savdo tanlovlarini o’tkazing. Flash-tanlovlar motivatsiyaning tez sur’atlarini kiritish va ishlashni kuchaytirishning ajoyib usuli. Cheklangan muddat shoshilinchlik tuyg’usini keltirib chiqaradi, vakillarni tezda o’z harakatlarini maksimal darajada oshirishga undaydi.
10. Suzuvchi kubok
Har oy eng yaxshi savdo guruhiga yoki individual vakilga beriladigan suzuvchi kubokni taqdim eting. Muvaffaqiyatning ushbu jismoniy ramzi odamdan odamga sayohat qilishi mumkin, jamoaning ruhiy holatini oshiradi va g’urur va muvaffaqiyat tuyg’usini uyg’otadi.
Kubok orzu qilingan buyumga aylanib, meros qoldirib, mukammallikka intilishda davom etishi mumkin.
11. Sotishni rag’batlantirish dasturlari
Vaqt o’tishi bilan barqaror ishlash uchun jamlangan mukofotlarni o’z ichiga olgan keng qamrovli savdoni rag’batlantirish dasturlarini ishlab chiqing. Ushbu dasturlar uzoq muddatli maqsadlarga erishgan va yuqori savdo unumdorligini saqlaydigan savdo vakillarini mukofotlashi mumkin.
Barqaror ishlashga e’tibor qaratib, bunday dasturlar savdo maqsadlariga erishishda izchillik va ishonchlilikni rag’batlantiradi.
12. Inklyuziv mukofotlar
Barcha jamoa a’zolari o’zlarini qadrli his qilishlarini ta’minlash uchun turli xil va inklyuziv sovrinlarni taklif qiling. Masalan, shaxsiy rivojlanish kurslari, ish va hayot muvozanati imtiyozlari yoki dam olish kuni yoki qo’shimcha masofaviy ish kuni kabi qiziqarli mukofotlar. Inklyuziv mukofotlar turli xil imtiyozlar va ehtiyojlarni tan oladi, bu esa mukofotlar xodimlarning keng doirasi bilan rezonanslashishini ta’minlaydi.
13. Savdoni rivojlantirish bo’yicha trening
Savdoni rivojlantirish bo’yicha trening mashg’ulotlarini savdo tanlovi g’oyalaringizning bir qismi sifatida kiriting . Ishtirok etgan va faol ishtirok etgan, savdo ko’nikmalarini oshirgan va professional o’sishiga hissa qo’shgan savdo vakillarini mukofotlang. Raqobat va rivojlanishga ikki tomonlama e’tibor jamoangizning doimiy rivojlanishini ta’minlaydi va uning imkoniyatlarini oshiradi.
14. Jamoa madaniyati musobaqalari ilhomlantirish uchun 20 ta savdo
Jamoa madaniyati va jamoaviy yutuqlarni ta’kidlaydigan jamoaviy savdo musobaqalarini o’tkazing. Misol uchun, jamoani eng yaxshi mijozlar sharhlari yoki mijozlarni ushlab turishning eng yuqori ko’rsatkichlari bilan mukofotlang, bu tashkilot va individual ishlash maqsadlariga mos keladigan sog’lom raqobatni rag’batlantirish.
Jamoa madaniyati musobaqalari savdoni kuchaytiradi va mijozlarning yuqori qoniqish va sodiqligini ta’minlaydi.
15. Yo’naltiruvchi yig’ilish tanlovi
Yo’naltiruvchi uchrashuvlarni ta’minlashga qaratilgan tanlovni tashkil qiling. Yuqori potentsial mijozlar bilan eng ko’p tavsiyanomalar yoki quruqlik uchrashuvlarini olib kelgan savdo vakillari sovrinlarni yutib olish imkoniyatiga ega bo’ladi.
Ushbu tanlovlar kompaniyaning mijozlar bazasini kengaytirishga va uzoq muddatli biznes maqsadlariga erishishga yordam beradi. Yo’nalishlarga urg’u berish orqali kompaniyalar mavjud tarmoqlarga va ishonchga kirishlari mumkin, bu esa yuqori sifatli etakchilar va yaxshilangan konversiyalarga olib keladi.
16. Gamifikatsiya vositalari
Savdo ko’rsatkichlari va unumdorligini kuzatuvchi real vaqtda peshqadamlar jadvalini yaratish uchun savdo o’yinlarini yaratish vositalaridan foydalaning. Raqobat ustunligini qo’shish savdo guruhlariga real vaqt rejimida o’z taraqqiyotini ko’rish imkonini beradi, raqobat muhitini rivojlantiradi va motivatsiyani oshiradi . Gamification, shuningdek, tezkor fikr-mulohazalarni taqdim etib, vakillarga o’z strategiyalarini o’zgartirishga yordam beradi.
17. Mijozlarning tajribasi bo’yicha mukammallik tanlovi
Eng yuqori baho va ijobiy mijozlar fikrini olgan savdo vakillarini mukofotlang. Bu darhol savdo ko’rsatkichlariga emas, balki mijozlar ehtiyojini qondirish va uzoq muddatli munosabatlarni o’rnatishga qaratilgan.
Sovrinlar mijozlar tomonidan taqdim etilgan mukofotlar, qo’shimcha PTO yoki eksklyuziv tajribalarni o’z ichiga olishi mumkin.
18. Savdo tanlovi sovrinli g’ildiragi
Ruletka yoki cheksiz poker stolini sozlang, sotuvchilarning ma’lum savdo nuqtalariga erishgandan so’ng aylanishlari yoki o’ynashlari mumkin. Bu kabi musobaqalar imkoniyat va hayajon elementini qo’shib, barcha maqsadli sovg’a kartalari yoki pul bonuslari kabi egallash uchun ajoyib sovg’alar bilan ta’minlaydi. Mukofotlarning oldindan aytib bo’lmaydiganligi jamoada ishtirok etish va sa’y-harakatlarni rag’batlantirishi mumkin.
19. Sotish bo’limi
Mart Madnessdan ilhomlanib, savdo vakillari aniq savdo maqsadlariga erishish uchun o’zaro raqobatlashadigan savdo doirasini yarating. G’oliblar eng yaxshi savdo vakili g’olib chiqmaguncha keyingi bosqichga o’tadi. Ushbu format sog’lom raqobatni rag’batlantiradi va jamoaning ma’naviyatini sezilarli darajada oshirishi mumkin, shu bilan birga barcha ishtirokchilarning uzluksiz harakat va faolligini ta’minlaydi.
20. Ijtimoiy sotish super yulduzi tanlovi
Savdo vakillarini yetakchilarni yaratish va potentsial mijozlar bilan muloqot qilish uchun ijtimoiy media platformalaridan foydalanishga undash. Ishtirok etish darajasi, yangi ulanishlar va ijtimoiy media orqali yaratilgan istiqbollar kabi ko’rsatkichlarni kuzatib boring.
Eng ta’sirli ijtimoiy sotish strategiyasiga ega bo’lgan vakil zamonaviy savdo usullarini targ’ib qilib, raqamli ishtirokni kengaytirib, sovrinni qo’lga kiritadi.
Pastki chiziq
Ushbu 20 ta savdo raqobat g’oyalarini amalga oshirish orqali siz o’zingizning savdo guruhingizning ish faoliyatini kuchaytiradigan rag’batlantiruvchi va raqobat muhitini yaratishingiz mumkin. Ijodiy pitching, gamifikatsiya yoki jamoani bog’lash faoliyati orqali bo’ladimi, bu g’oyalar sizga yuqori savdo maqsadlariga erishishga, kuchli jamoa madaniyatini rivojlantirishga yordam beradi va savdoni rivojlantirish guruhlaringiz faol va samarali bo’lishini ta’minlaydi.
Muvaffaqiyatli savdo tanlovlarining kaliti bu xilma-xillik va biznes maqsadlariga moslashishdir. Qisqa muddatli va uzoq muddatli tanlovlarni, individual va jamoaviy mukofotlar va ko’nikmalarni rivojlantirish tashabbuslarini aralashtirish turli xil motivatsion drayverlarga murojaat qilish va dinamik va inklyuziv savdo muhitini yaratish imkonini beradi.